Muitas vezes achamos que trabalhar é simplesmente cumprir o que nos foi designado. Um executivo afirmou: Prefiro ter que frear alguém, por querer fazer mais do que ter que empurrar alguém, por falta de iniciativa. Iniciativa, criatividade, fazer além do solicitado já faz parte do seu trabalho. Já está incorporado ao trabalhador, colaborador da economia quase totalmente globalizada.
Será que a sua falta ao trabalho realmente faz falta? Esta pergunta nos remete a refletir se a nossa contribuição para a empresa está a contento. A resposta positiva surgirá se você trabalha no que gosta, se coopera com seus colegas, com a equipe na qual está inserido, se é ativo nas reuniões e, principalmente, comprometido com metas e resultados.
A história a seguir faz uma analogia engraçada, mas sem intenção de desmerecer ninguém, mas vale a pena ser contada.
Uma empresa moderna resolveu contratar um grupo de canibais, porém com a instrução de que não deveriam comer ninguém. Cinco semanas depois, foram chamados e o diretor disse: Vocês estão trabalhando muito bem, não faltam, e cumprem com todas as obrigações, mas quero comunicar que a senhora do cafezinho desapareceu. Alguém de vocês pode dizer o que aconteceu?
Alegaram que não foram eles.O diretor foi chamado. Os canibais reunidos foram interpelados por seu líder. Quem comeu a senhora do cafezinho? Fui eu. Mas que burro, estamos comendo há cinco semanas os gerentes e ninguém percebeu ainda, você tinha que comer justamente a senhora do cafezinho?
Moral da história: Faça seus resultados aparecerem, nas vendas, na satisfação dos clientes, com os colegas. Torne-se visível e não fique simplesmente no cantinho cumprindo ordens. Faça as coisas acontecerem ao seu redor, ou se você tirar férias ou ficar doente, ninguém vai perceber sua ausência.
E para finalizar, que tal servir um cafezinho para os seus colegas, afinal quem é vivo, sempre aparece.
Atitude de fazer além da obrigação é tudo.
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