O paradoxo da gestão de pessoas

Porque os executivos, gerentes, pessoas que estão no comando, parecem estar mais preparados e dispostos para trabalhar com assuntos técnicos-operacionais do que para lidar com gente? Aparentemente, desafios que exigem domínio das ciências exatas parecem mais difíceis. Alguém se arriscaria a dar uma opinião sobre a solução de uma equação matemática? A resposta vai ser Leia mais… »

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