Arquivo mensal 27 de abril de 2006

O paradoxo da gestão de pessoas

Porque os executivos, gerentes, pessoas que estão no comando, parecem estar mais preparados e dispostos para trabalhar com assuntos técnicos-operacionais do que para lidar com gente?

Aparentemente, desafios que exigem domínio das ciências exatas parecem mais difíceis. Alguém se arriscaria a dar uma opinião sobre a solução de uma equação matemática? A resposta vai ser sempre uma e a mesma, por mais complexa que seja a questão.

Questões que envolvem o comportamento do ser humano têm respostas diversas. Alguém se arriscaria a dar uma opinião sobre o que deve ou não motivar uma pessoa?

Não é de causar estranheza que muitos líderes por se sentirem desconfortáveis em lidar com as situações de relacionamento humano e gestão de pessoas priorizam outras coisas, no campo de atuação onde se sentem mais seguros, delegando, ou melhor, abdicando a outros a mais importante função do líder, que é cuidar do desenvolvimento do seu pessoal, acompanhando suas metas, seus sonhos, alinhando-os com os da empresa.

Se você está numa posição de liderança, assuma seu papel principal. Administrar é gerir os sonhos das pessoas, acompanhar suas metas, conversar com as pessoas, fazer elas se sentirem bem.

O benefício disto o tempo mostrará, mas o ambiente de trabalho, o ambiente corporativo, do qual quase todos nós queremos sair se torna mais agradável.

Tudo é uma questão de atitude.иточникtranslator in german

O que não se aprende na escola

Quase tudo o que precisamos saber se aprende no jardim da infância. Lealdade, honestidade, colocar as coisas no lugar, respeito. Por isto os sete primeiros anos são tão importantes. É sobre esta base que o ser humano constrói sua personalidade na pré e na adolescência.

Depois vem a escola e achamos que ao sair dela, da faculdade especialmente, se está pronto para o mercado de trabalho. Muita coisa não se aprende na escola, simplesmente por falta de experiência dos docentes.

• A vida apresentará dificuldades sempre. A vida não é fácil. Acostume-se com isto.

• Se você acha que seu professor foi ou é rude, espere até ter um chefe.

• O mundo não está preocupado com sua auto-estima. Você precisa fazer tudo para cuidar dela.

• Se você falhar, não culpe seu ambiente ou seus pais. Aprenda com os erros, levante e recomece.

• Ao contrário da escola, a vida não é dividida em semestres. Não tem recreio, não tem folgas e não tem colegas para ajudar terminar o trabalho.

• A televisão não é vida. É preciso sair do bar, das boates e ralar para conseguir o primeiro carro e aí sim, continuar subindo os degraus.

• Seja legal com os estudantes babacas, que se costuma chamar de CFF’s porque é bem provável que você um dia vai precisar trabalhar para um deles.

Lembro-me da minha infância quando coletávamos cacos de vidro e ossos para vender. Vender jornal velho não está abaixo de sua condição, mas sim é uma oportunidade e escola. Toda poupança começa com um trabalho árduo, inteligente.

Que atitudes você tem tomada em relação ao seu futuro no mercado de trabalho? Não se engane, dificuldades o aguardam. Para os entusiastas e perseverantes, as portas se abrirão.

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